Par : Jean Michel
Bonjour Votre article est très intéressant et comme dit plus haut a le mérite de donner un autre avis tout à fait valable.Il y a cependant un postulat qui est faux, que les syndicats ne représente plus...
View ArticlePar : Delph
Mouais… Tant qu’on est à parler de storytelling : intéressant comment un article qui fait dire des choses à l’entreprise libérée dit qu’elle les dit de manière trop simple… (même le reportage que vous...
View ArticlePar : François GEUZE
Bonjour Jean Michel, attention, je m’inscrit, tout comme vous en faux par rapport à cette allégation tenue par l’un des plus ardents défenseur de l’entreprise libérée… Merci pour vos commentaires, en...
View ArticlePar : François GEUZE
@Emeric, je ne pense qu’il faille raisonner en pro ou anti entreprise libérée. Il faut simplement essayer de repenser les modes de fonctionnement et d’organisation pour une entreprise du 21eme siècle....
View ArticlePar : Chesneau
Bonjour François, Merci pour cet article, ne pas avoir d’opposant serait presque inquiétant pour l’entreprise libérée. Votre article me fait tout même réagir car à 50 ans dans la fonction de...
View ArticlePar : François GEUZE
Cher Vincent, que retirer de votre témoignage, fort intéressant. Que l’entreprise libérée pose de justes questions est une évidence à tous. Apporte-t’elle des réponses ? c’est rarement le cas… De votre...
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Par : Linda
Je rejoins à 100% la personne qui disait que ses meilleures expériences sont celles où l’encadrement était le moins présent. Je suis également intéressée par les coordonnées d’entreprises où les...
View ArticlePar : Vincent
Cher François, je partage entièrement votre point de vue, pas question d’éradiquer les cadres, mais de les décharger des fonctions de contrôle et organisation bas niveau et les mettre dans des...
View ArticlePar : fredjf
L’entreprise Libéré : Véritable nouvelle forme de management qui mène au bonheur, un concept (1 de plus après la génération y) pour vendre des prestations ou une manipulation plus profonde? Quelques...
View ArticlePar : MARION
Bonjour à tous J’ai commencé à lire vos échanges et puis j’ai eu une sorte de trop plein, voir d’écœurements (ca doit être mon manger dans ma cantine d’entreprise). Tout est bien dit, bien lissé, bien...
View ArticlePar : François GEUZE
Merci de votre commentaire auquel je souscris totalement. Pourriez vous éventuellement prendre contact avec moi ?
View ArticlePar : bosvieux
Venez en discuter lors de la prochaine plénière du C2P. Quelles idées proposez vous pour faire avancer le débat? Je vois dans vos propos que vous retirez d’excellentes idées
View ArticlePar : Bruno
alors ou est ta solution mon ami ?? énonce une méthode… la critique est bonne …. mais sans solution c est pire car c est par l’initiative que l’on progresse et non en restant dans la plainte la...
View ArticlePar : Grauls Jean-Claude
Bonjour, Je travaillais jusqu’il y a peu dans le Service Public Fédéral belge qui avait comme envie d’amener le ” bonheur au travail “. Pour être tout à fait transparent,j’étais plus que fan de cette...
View ArticlePar : Delph
Mouais… Tant qu’on est à parler de storytelling : intéressant comment un article qui fait dire des choses à l’entreprise libérée dit qu’elle les dit de manière trop simple… (même le reportage que vous...
View ArticlePar : François GEUZE
Bonjour Jean Michel, attention, je m’inscrit, tout comme vous en faux par rapport à cette allégation tenue par l’un des plus ardents défenseur de l’entreprise libérée… Merci pour vos commentaires, en...
View ArticlePar : François GEUZE
@Emeric, je ne pense qu’il faille raisonner en pro ou anti entreprise libérée. Il faut simplement essayer de repenser les modes de fonctionnement et d’organisation pour une entreprise du 21eme siècle....
View ArticlePar : Yan Eperon
Plutôt que de se positionner “pour ou contre l’entreprise libérée”, ce qui me semble quelque peu oiseux, ne serait-ce pas plus légitime de se demander: dans quels contextes l’entreprise libérée s’avère...
View ArticlePar : Charles-Henry Rheinart
Bonjour, Votre article me laisse perplexe devant autant d’affirmations pour ne pas dire d’accusations. Vous dites avoir beaucoup lu, certes, je n’en doute pas. merci au passage pour les références...
View ArticlePar : Pascal Ponty
Une discussion très animée ! Merci à celui qui l’a lancée et à tous les contributeurs ! Amateur de terrain, de réalité et de la question “comment”, je trouve passionnante l’expérience racontée par...
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