Par : Jean-Claude Dussaucy

François, la méthode que j’évoque – Synergy4 – n’est pas ma propriété. Elle a été développée progressivement par mon ami Olivier Zara, entrepreneur à Montréal. Il a, si mes souvenirs sont exacts, collaboré avec la Fing lorsqu’il a sorti son premier livre « Le management de l’intelligence collective » en 2006.
Je travaille avec lui, au sein d’une équipe de consultants, depuis plus de cinq ans. A côté de mon expérience professionnelle, je suis assesseur EFQM et praticien en Holacracy.
Mais je considère que la méthode Synergy4 est particulièrement adaptée aux organisations traditionnelles car elle donne aux dirigeants et aux managers l’autonomie pour co-construire ensemble les solutions de demain … et leur propre avenir, dans le respect de tous et sans porter atteinte à leur légitimité managériale.